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Université de Garoua : des docteurs PhD du Nord demandent l'intervention des élites régionales face aux recrutements

Des docteurs PhD du Nord Cameroun dénoncent le manque de soutien des élites régionales face aux recrutements à l'université de Garoua, appelant à une intervention pour plus d'équité.

Université de Garoua : des docteurs PhD du Nord demandent l'intervention des élites régionales face aux recrutements
Actualités Cameroun

Un collectif de jeunes docteurs PhD originaires de la région du Nord du Cameroun exprime son mécontentement face à ce qu'ils considèrent comme un manque de soutien de la part des élites de leur région concernant les recrutements à l'université de Garoua. Ils dénoncent le silence des députés, sénateurs, autorités traditionnelles et municipales face à une situation où, selon eux, la région du Nord est systématiquement désavantagée lors des recrutements d'assistants dans cette université.

Ces jeunes diplômés sans emploi affirment que les postes à l'université de Garoua sont majoritairement attribués à des candidats d'autres régions. Ils citent l'exemple du dernier recrutement spécial dans les universités de Bertoua, Ebolowa et Garoua, où les régions de l'Adamaoua et de l'Extrême-Nord auraient obtenu plus de postes que le Nord, malgré la présence de jeunes du Nord « qualifiés, compétents et légitimes ».

Ils interpellent les élites du Nord, les exhortant à défendre les intérêts de la région et à ne pas cautionner une marginalisation de la jeunesse locale au sein de l'université de Garoua. Ils estiment que l'intervention des élites pourrait influencer positivement les décisions de recrutement, assurant une meilleure représentation des jeunes du Nord.

Les docteurs indignés appellent à un « sursaut collectif » et demandent aux élites d'user de leur influence pour garantir le respect du principe d'équité dans les recrutements à l'université de Garoua. Ils mettent en lumière une problématique récurrente dans les régions accueillant des institutions universitaires, où les populations locales estiment parfois avoir un droit de priorité en matière d'emploi.

En mars 2023, l'Université de Garoua a lancé un appel à candidatures pour le recrutement de 45 enseignants. En février 2024, le gouvernement camerounais a annoncé le recrutement de 150 enseignants par an jusqu'en 2025 pour les universités de Bertoua, Ebolowa et Garoua.

La question de la répartition équitable des postes et de la prise en compte des compétences locales reste un enjeu majeur pour l'université de Garoua, comme pour d'autres institutions d'enseignement supérieur au Cameroun.