La FIFA a pris une décision historique pour renforcer l'égalité des genres dans le football féminin. Désormais, chaque équipe participant à un tournoi féminin de la FIFA devra obligatoirement inclure au moins une femme dans son staff technique, occupant un poste d'entraîneure principale ou adjointe. De plus, au moins deux femmes devront faire partie du personnel présent sur le banc de touche.
Cette nouvelle réglementation, approuvée par le Conseil de la FIFA, s'appliquera à toutes les compétitions féminines de la FIFA, y compris les Coupes du monde féminines U-17 et U-20, la Coupe des Champions Féminines, et la future Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2027 au Brésil. L'objectif principal est d'accroître la représentation des femmes à des postes de direction et de créer davantage d'opportunités pour les entraîneuses.
Jill Ellis, directrice générale du football à la FIFA et ancienne entraîneuse de l'équipe nationale féminine des États-Unis, a souligné le manque de femmes dans les rôles d'entraîneurs. Elle a déclaré : « Il n'y a tout simplement pas assez de femmes dans le coaching aujourd'hui. Nous devons faire davantage pour accélérer le changement en créant des parcours plus clairs, en élargissant les opportunités et en augmentant la visibilité des femmes sur nos lignes de touche ».
La FIFA espère que cette mesure contribuera à augmenter le nombre de femmes entraîneuses et à promouvoir l'égalité des genres dans le football à tous les niveaux. Cette décision fait suite à des constats alarmants : lors de la Coupe du Monde Féminine 2023, seulement 12 des 32 équipes étaient dirigées par des femmes. De plus, six équipes n'avaient aucune femme dans leur staff.
Cette initiative s'inscrit dans une stratégie plus large de la FIFA pour encourager l'inclusion et l'équilibre entre les sexes dans le football. Gianni Infantino, président de la FIFA, avait déjà souligné la nécessité d'avoir plus de femmes à des postes importants dans le football. La FIFA a mis en place un programme de bourses pour les entraîneurs, qui a soutenu près de 800 femmes entraîneurs depuis 2021.
La nouvelle règle de la FIFA ne se contente pas d'imposer une présence féminine, mais exige qu'au moins une femme occupe un poste d'entraîneure reconnue, qu'elle soit principale ou adjointe. Cette distinction est essentielle, car elle garantit que les femmes ne sont pas simplement présentes à titre de soutien, mais qu'elles exercent un rôle de leadership actif.
La mise en œuvre de cette règle débutera avec la Coupe du Monde Féminine U-20 en septembre. La FIFA estime que ces mesures audacieuses transformeront le paysage du coaching dans le football féminin et inspireront une nouvelle génération de leaders féminins.
En exigeant la présence de femmes entraîneurs, la FIFA espère combler le fossé de visibilité et encourager davantage de jeunes femmes à envisager une carrière dans le coaching. L'avenir du football féminin s'annonce plus équitable.
