L'administration camerounaise connaît une transformation numérique notable. Entre mai 2025 et mars 2026, le progiciel AIGLES (Application Informatique de Gestion Logique des Effectifs et de la Solde) a automatisé la création de 11 673 matricules pour les nouveaux agents de la fonction publique. Cette innovation élimine les files d'attente et les déplacements physiques à Yaoundé, marquant une rupture avec les anciennes pratiques bureaucratiques. Le Cameroun s'oriente-t-il vers une administration publique entièrement numérique ?
Le 13 mars 2026, Joseph Lé, ministre de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, a visité le siège du projet AIGLES à Yaoundé. Cette visite souligne l'importance accordée par le gouvernement à la transformation numérique de l'administration. Les listes complètes des 11 673 bénéficiaires sont accessibles sur le portail officiel du MINFOPRA.
Le système AIGLES offre aux nouveaux agents publics la possibilité de suivre l'évolution de leur carrière administrative en temps réel via un compte personnel sur le portail. Cette approche réduit considérablement les déplacements vers la capitale pour des démarches administratives. Cette réforme s'inscrit dans la politique de « Fonction publique de proximité », promue par le président Paul Biya, visant à rapprocher l'État du citoyen grâce au numérique.
AIGLES, mis en service le 1er janvier 2025, est la plateforme unique de gestion des ressources humaines de l'État et de la paie. Il remplace progressivement les applications SIGIPES et ANTILOPE, en intégrant et en améliorant leurs fonctionnalités. Le système est bilingue (français et anglais).
Les avantages attendus d'AIGLES incluent une amélioration de l'efficacité, de la transparence et de la gouvernance au sein de l'administration publique. Le système permet une synchronisation en temps réel des données de carrière et de paie, automatise les avancements d'échelon et de classe, et offre des notifications instantanées par messagerie. Il assure également un traitement rapide des dossiers, du recrutement à la retraite, et un contrôle des présences au poste.
En mars 2025, le ministre Joseph Lé a indiqué que le système AIGLES avait identifié 294 498 employés du gouvernement éligibles à des promotions depuis son lancement. Parmi eux, 198 223 avaient déjà été promus, avec des ajustements salariaux immédiats. Le système corrige également les erreurs de paie et supprime les allocations indues, contribuant ainsi à une gestion plus rigoureuse des finances publiques.
L'implémentation d'AIGLES représente une avancée significative dans la modernisation de l'administration publique camerounaise, en tirant parti des technologies numériques pour améliorer les services aux citoyens et optimiser la gestion des ressources humaines de l'État. Reste à voir si cette initiative permettra de combler le retard du Cameroun en matière de développement de l'administration en ligne, le pays se classant 155e sur 193 selon l'indice de développement de l'administration en ligne des Nations Unies en 2024.
